Peněžitý příspěvek na stravování v příspěvkových organizacích ve světle novel stravovacích vyhlášek

S účinností od 1. 4. (resp. 21. 4.) 2021 došlo k důležitému upřesnění (či doplnění) stravovacích vyhlášek, které se vztahuje na poskytování peněžitého příspěvku na stravování. Zmíněný příspěvek je upraven v rozpočtových pravidlech, přičemž stravovací vyhlášky ho dosud vůbec nezmiňovaly. Po provedených novelách z nich jednoznačně vyplývá, že příspěvková organizace, která na daném pracovišti provozuje vlastní stravovací zařízení, může poskytovat stravenku nebo peněžitý příspěvek na stravování:

• zaměstnancům se zdravotními problémy, kterým není schopna zajistit stravu odpovídající jejich zdravotnímu stavu

• zaměstnancům, jejichž pracovní doba se nekryje s provozní dobou vlastního stravovacího zařízení (například při práci v noční dobu)

• zaměstnancům vykonávajícím práci v období, kdy je vlastní stravovací zařízení mimo provoz (například během části prázdnin ve školských příspěvkových organizacích nebo v době rekonstrukce či opravy stravovacího zařízení)

• zaměstnancům, kteří pracují na jiném dohodnutém místě, než je pracoviště (tuto možnost výslovně zmiňuje jen vyhláška č. 84/2005 Sb., která se vztahuje na nestátní příspěvkové organizace).

STÁTNÍ PŘÍSPĚVKOVÉ ORGANIZACE

Metodika na webu MF ČR: https://www.mfcr.cz/cs/legislativa/legislativni-dokumenty/2021/vyklad-ke-stravovani--69-zakona-c-218-20-41362

Dokumenty ke stažení na webu ministerstva:

• Výklad k § 69 zákona č. 218/2000 Sb. (rozpočtová pravidla)PDF (120kB)

• Změna ustanovení § 69 rozpočtových pravidel PDF (68kB)

Do vyhlášky č. 430/2001 Sb. byl s účinností od 1. 4. 2021 v § 7 vložen nový odstavec 3. Stávající odstavec 3 nese nyní číslo 4.

§ 7

(1) Je-li stravování zajišťováno a hrazeno podle § 2 a 3 nebo podle § 6, je možné zajišťovat a hradit stravování podle § 4 a 5 pouze

 a) strávníkovi uvedenému v § 3 odst. 4, kterému nelze jinak zajistit stravu odpovídající jeho zdravotnímu stavu; požadavek na zajištění stravy odpovídající zdravotnímu stavu strávníka musí být doložen písemným lékařským potvrzením vystaveným příslušným odborným lékařem s doporučeným typem stravování předloženým organizaci,

 b) strávníkovi uvedenému v § 3 odst. 4, pokud odběr hlavního jídla, případně dalšího hlavního jídla spadá do doby, kdy vlastní stravovací zařízení nepracuje, nebo

c) v období, kdy je vlastní stravovací zařízení mimo provoz.

Nový odstavec vložený do vyhlášky s účinností od 1. 4. 2021:

(3) V případech uvedených v odstavci 1 může být poskytován peněžitý příspěvek na stravování podle § 69 odst. 4 rozpočtových pravidel. Je-li poskytován peněžitý příspěvek na stravování, nelze

v těchto případech zajišťovat a hradit stravování podle § 4 a 5.

(4) Každé místně oddělené pracoviště postupuje podle odstavců 1 až 3 samostatně.

PŘÍSPĚVKOVÉ ORGANIZACE ÚZEMNÍCH SAMOSPRÁVNÝCH CELKŮ

Do vyhlášky č. 84/2005 Sb. byl s účinností od 21. 4. 2021 v § 6a vložen nový odstavec 3. Odstavec 2 byl změněn.

§ 6a 

(2) Je-li stravování zabezpečováno ve vlastním stravovacím zařízení, je možné zabezpečit stravování prostřednictvím organizační složky státu, právnické nebo fyzické osoby pouze zaměstnanci uvedenému v § 3 odst. 3,

a) kterému nelze jinak zajistit stravu odpovídající jeho zdravotnímu stavu; požadavek na zajištění stravy odpovídající zdravotnímu stavu zaměstnance musí být organizaci doložen písemným lékařským potvrzením s doporučeným typem stravování, vystaveným příslušným odborným lékařem,

b) který na základě rozhodnutí organizace vykonává v pracovní době práci pro organizaci mimo pracoviště organizace na jiném dohodnutém místě⁶⁾,

c) pokud odběr hlavního jídla, případně dalšího hlavního jídla spadá do doby, kdy je vlastní stravovací zařízení uzavřeno, nebo

d) pokud jde o období, kdy je vlastní stravovací zařízení mimo provoz.

-------------------------------

⁶⁾ § 2 odst. 2 zákoníku práce

Nový odstavec vložený do vyhlášky s účinností od 21. 4. 2021:

(3) V případech uvedených v odstavci 2 může organizace zaměstnancům místo zabezpečení stravování podle § 4 a 5 poskytovat peněžitý příspěvek na stravování podle § 33b odst. 4 zákona o rozpočtových pravidlech územních rozpočtů. Pokud organizace rozhodne, že v případech uvedených v odstavci 2 bude zabezpečovat zaměstnancům stravování podle § 4 a 5, nebo rozhodne, že bude v těchto případech zaměstnancům poskytovat peněžitý příspěvek na stravování, musí ke všem dotčeným zaměstnancům přistupovat stejně.“.